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Psicologia No Gerenciamento De Pessoas

Marcia Regina Banov

Descrição

Esta obra apresenta a importância dos recursos oferecidos pela Psicologia no gerenciamento de pessoas em linguagem acessível e didática com exemplos de situações identificadas no cotidiano do leitor. Embora o conteúdo se aplique a qualquer pessoa que gerencie outra(s) pessoa(s) o seu foco é o gerenciamento de pessoas dentro das organizações. São abordados temas como as influências da estrutura e da cultura organizacional sobre o comportamento o controle comportamental a vida afetiva nas organizações as influências da percepção nos conflitos e na tomada de decisão a motivação humana a estrutura e o funcionamento dos grupos o processo de socialização e o desenvolvimento da moral e da ética nas organizações. Ressalta a importância da leitura comportamental como matéria-prima indispensável no gerenciamento de pessoas em qualquer contexto e em especial no contexto organizacional. Livro-texto para as disciplinas: Psicologia Organizacional Psicologia Aplicada à Administração Gerenciamento de Pessoas Gestão de Pessoas e Relações Humanas. Leitura complementar para as disciplinas Empreendedorismo Recursos Humanos e Comportamento Organizacional. Obra relevante para profissionais que gerenciam pessoas.

Condição Seminovo
ISBN 9788522461417
Atlas
 
 

 
 
2000 caracteres restantes

 

Esta obra apresenta a importância dos recursos oferecidos pela Psicologia no gerenciamento de pessoas em linguagem acessível e didática com exemplos de situações identificadas no cotidiano do leitor. Embora o conteúdo se aplique a qualquer pessoa que gerencie outra(s) pessoa(s) o seu foco é o gerenciamento de pessoas dentro das organizações. São abordados temas como as influências da estrutura e da cultura organizacional sobre o comportamento o controle comportamental a vida afetiva nas organizações as influências da percepção nos conflitos e na tomada de decisão a motivação humana a estrutura e o funcionamento dos grupos o processo de socialização e o desenvolvimento da moral e da ética nas organizações. Ressalta a importância da leitura comportamental como matéria-prima indispensável no gerenciamento de pessoas em qualquer contexto e em especial no contexto organizacional. Livro-texto para as disciplinas: Psicologia Organizacional Psicologia Aplicada à Administração Gerenciamento de Pessoas Gestão de Pessoas e Relações Humanas. Leitura complementar para as disciplinas Empreendedorismo Recursos Humanos e Comportamento Organizacional. Obra relevante para profissionais que gerenciam pessoas.

24/03/2016